Nosotros
Mision, Vision y Valores
Misión
El principal objetivo de DELOWORK es colaborar, orientar y ayudar a las personas que tienen el deseo de emprender e iniciar un proyecto, pero no disponen de los conocimientos necesarios para ponerlo en marcha. Además, asesoramos y guiamos a las empresas para que encuentren los medios necesarios para desarrollar y dar forma a sus ideas de negocio, facilitando y simplificando las herramientas para la correcta creación, ampliación y toma de decisiones del proyecto empresarial que quieran iniciar o mejorar; siempre teniendo en cuenta la extensa normativa, tanto contable como legal, fiscal, laboral, etc., que estamos obligados a cumplir.
Creemos que nuestros clientes se merecen algo más que un servicio excelente. Por eso también les proporcionamos información sobre cómo pueden conseguir sus objetivos de una manera fácil y sin tener que gastar demasiado dinero ni esfuerzo. Conocemos todos los pasos necesarios para que nuestros clientes consigan lo que desean: ¡el éxito!
Visión
En DELOWORK creemos que la cantidad de información que recibimos (de cualquier tipo) se convierte, en muchas ocasiones, en una vorágine de datos difíciles de asimilar e interpretar.
Por ello, ofrecemos nuestros servicios a todas aquellas personas que no saben por dónde empezar su proyecto (tanto personal como empresarial) y nos adaptamos a sus necesidades y entorno para facilitar el flujo de comunicación con los diferentes organismos públicos y privados.
Además, gracias a la colaboración y apoyo continuo que ofrecemos, cada acción que se realiza ante ellos repercute positivamente en sus objetivos.
Valores
Los valores de DELOWORK se basan en unos principios básicos, pero a la vez sumamente importantes para la consecución de los objetivos, como son: el respeto, la actitud de servicio, la escucha activa, la eficacia y la mejora continua, la cooperación y la sostenibilidad.
RESPETO
El respeto es uno de los valores morales fundamentales que todo ser humano debe tener siempre presente cuando interactúa con otras personas.
Cuando respetamos a otras personas, demostramos que las valoramos como iguales y que estamos dispuestos a tratarlas como tales. Para que podamos respetar a los demás, es importante que entendamos qué significa el respeto y cómo puede expresarse en nuestra vida cotidiana.
El respeto es una virtud que nos permite vivir en armonía con los demás. Cuando nos respetamos, somos capaces de construir relaciones sólidas basadas en la confianza y la comprensión mutuas. Para mostrar respeto por los demás, es importante que tengamos autoestima y confianza en nosotros mismos.
ACTITUD DE SERVICIO
Creemos que todos los empleados deben tener una actitud de servicio a los demás, porque esto es lo que marca la diferencia entre el éxito y el fracaso. Para ello, debemos estar siempre dispuestos a ayudar a nuestros clientes y hacer que se sientan cómodos con nosotros.
El mundo ha cambiado, y también lo han hecho las expectativas de la gente con respecto a las empresas. Si queremos sobrevivir en este mercado tan competitivo, ¡nosotros también tenemos que cambiar! Nos hemos dado cuenta de que tenemos que dar más valor que un simple producto o servicio. Tenemos que dar un toque humano. Esto significa que nuestros empleados tienen que ser auténticos y empáticos con sus clientes: la gente que vuelve una y otra vez no sólo está satisfecha con su producto o servicio, sino también con el trato recibido de sus empleados.
ESCUCHAR ACTIVAMENTE
La escucha activa es una habilidad que puede ayudarnos a conectar mejor con nuestros clientes y ofrecerles el mejor servicio posible. Significa no solo oír lo que alguien dice, sino también comprender sus sentimientos y necesidades.
EFICACIA Y MEJORA CONTINUA
En DELOWORK creemos en la importancia de la mejora continua. Sabemos que si cada día trabajamos duro y nos esforzamos por alcanzar nuestros objetivos, podemos llegar a ser más eficientes en las tareas que realizamos y más productivos en general.
Por eso animamos a nuestros empleados a buscar constantemente formas de mejorar su rendimiento y ser mejores en su trabajo. Si hacen de esto una prioridad, podrán contribuir eficazmente a la consecución de los objetivos de la empresa sin perder tiempo en tareas o actividades innecesarias que no aportan valor ni a nosotros ni a nuestros clientes.
COOPERACIÓN
Cuando trabajamos juntos, podemos conseguir cualquier cosa.
En DELOWORK creemos que el trabajo en equipo es una parte esencial del éxito. Nuestro equipo se apoya mutuamente aprendiendo unos de otros, creando sinergias necesarias para alcanzar el éxito. Sabemos que cuando cooperamos unos con otros, podemos lograr grandes cosas juntos.
SOSTENIBILIDAD
La sostenibilidad es un objetivo empresarial. Es una forma de aumentar el éxito de tu empresa asegurándote de que utilizas los recursos de forma responsable y sostenible, lo que se traduce en beneficios directos para tus clientes y empleados.
No se trata sólo de tener conciencia ecológica, sino de ser inteligente en el uso de los recursos disponibles. Se trata de asegurarse de que las decisiones que tomas tienen efectos duraderos y no sólo inmediatos, así como ser consciente de lo que depara el futuro a tu empresa. De modo que cuando llegue el momento de crecer o expandirse, hayas tenido en cuenta todas las variables y hayas hecho planes en consecuencia.
La sostenibilidad no es sólo una palabra de moda, es una parte importante del éxito a largo plazo para cualquier empresa.
